STAFF INTRODUCTION職員を知る

デイサービスご利用者様の機能および能力の維持・向上を目的としたリハビリを提供しています。現在の所属は、認知症対応型デイサービスで、主に認知症の方がやりがいをみつけその人らしく暮らせるよう理学療法士としてサポートしています。

静和会の理念でもある「すべての人に笑顔を」をモットーに、ご利用者様・ご家族様はもちろん、スタッフも笑顔になれる職場づくりを目指しています。まずは自分自身が仕事を楽しみ笑顔でいられるように、新しい取り組みを行ったり職場環境の改善に努めています。

数年前に勤めていた部署のスタッフから「○○さんお亡くなりになったよ」と連絡をいただいたことがありました。その部署を辞めて数年経っていたため、私のことは覚えてないと思っていましたが、私が辞めてからそのご利用者様はずっと気にしてくれていたようです。ご家族様からも「お世話になったから高柳さんに亡くなったことを伝えて欲しい」と話があったようです。
高齢者の方々と関わる仕事のため、お亡くなりになる方も多く悲しいこともありますが、少しでもできることを見つけ喜んでもらえることにやりがいを感じます。

認知症の方々が地域に出て活躍できる機会を増やしていきたいと思います。

新人の頃、失敗すると先輩方がフォローしてくれ、悩み事や困りごとなどよく話を聞いてくれました。私は仕事に就いてから、色々な方にお世話になったので、私自身もそういう存在になれるよう努力しています。

私が入職した当初、リハビリスタッフが少ない職場でしたが、現在は法人内に多くのリハビリスタッフが入職し、相談しやすい環境となっていると思います。また、現在所属しているフロアには、若年層・子育て世代・シニア層まで幅広い年齢層のスタッフが働いています。特に子育て世代のスタッフは、お子さんの体調不良で急にお休みしなければならない状況も多くありますので、なるべく休みやすい工夫や雰囲気づくりを行うようにしています。

元々カフェが大好きなので、カフェでのんびりしたり、店員さんの話を聞いたり、お気に入りのコーヒーやさんを見つけて豆を買って自宅でもコーヒーを淹れて飲んだりしています。

新しいことにチャレンジしたり、資格取得もサポートしてくれるため、目標をもって働ける職場だと思います。また、和やかな雰囲気の職場で働きやすいと思いますので、ぜひ一緒に働きましょう。